Наводнения

Наводнения. Недаром в народе говорят, что самые страшные для человека - это вода и огонь.

Читать далее

Извержение вулканов

Извержение вулканов. По разрушительным действием и количеством энергии, которая выделяется при извержении вулкана, именно это стихийное бедствие принадлежит к опаснейшим для жизнедеятельности человечества.

Читать далее

Особенности умственного труда и работоспособности менеджера

26-06-2018

Менеджеры, как представители умственного труда, не только работают по 11 часов в сутки, но вообще не могут выключить механизм переработки информации даже на ночь. Для умственной деятельности характерно напряжение внимания в среднем в 5-10 раз больше, чем при физическом труде, а также напряжение памяти и восприятия, малоподвижность, вынужденная поза, многочисленные стрессы [7, с. 303]. Поэтому у менеджеров развивается особое состояние организма - усталость, даже переутомление, что нередко приводит к нарушению нормального физиологического функционирования организма. Вследствие этого менеджер часто не может, а иногда и не хочет делать какое-то дело из-за перегрузки. "Никакого героизма нет в том, чтобы сидеть на работе до 12-х часов ночи, - отмечает Валерий Иванович Терещенко, - можно приходить даже в субботу и воскресенье, а половину времени тратить в беспредметных разговорах, перекурах, многочасовых совещаниях, за которыми нередко забывают и про обед. Все это - непродуктивная трата времени. Вопрос не в том, сколько времени вы работаете, а насколько интенсивно работаете. И в этом отношении нам у американцев есть чему поучиться - там умеют интенсивно работать. А у нас до сих пор, особенно старые начальники, видят героизм в том, чтобы вовремя не вернуться домой, чтобы пожертвовать и обедом, и отдыхом. Это неправильные, экстенсивные методы работы. От них один вред - и производству, и людям, и, наконец, обществу. Главная задача в том, чтобы улучшать качество работы "[2, с 14-15].

Экстенсивные методы ведут к возникновению неудовлетворенности работой и снижают эффективность умственной работы. Вследствие этого менеджер вдруг начинает ощущать, что у него пропадает желание делать то или иное дело, или вообще идти на работу, все ему кажется сложным, объемным или неинтересным, то будто происходит спад его умственной деятельности. Причины, которые вызывают у менеджера такую неудовлетворенность работой, а также пути борьбы с ними описывает в книге "Гуру менеджмента" Джон Адаир [1, с 392-404]


Смотрите также:
 Опытно-конструкторские работы
 Биосфера
 Особенности умственного труда и работоспособности менеджера
 Под объектами права в широком смысле понимают имущественные, природные и духовные блага
 Факторы формирования суржика